Seorang wanita dalam perjalanan ke kerjayanya, yang telah mencapai saat kritikal tahun keempat pekerjaannya. Walaupun selepas kembali bekerja daripada pelanggan, masih banyak kerja meja yang tinggal. Bagaimanapun, tiada paksaan untuk bekerja lebih masa di tempat kerja ini. Moto syarikat ialah meminta pekerja melakukan kerja mereka mengikut kehendak mereka. Perbincangan yang membazir tentang pelanggaran pematuhan di jalanan dan pembaharuan gaya kerja adalah membuang masa. Acara ● Jika anda memperkenalkan sistem, ia akan diselesaikan dalam satu pukulan. Sebenarnya kerja dah buat sedangkan saya salah faham macam ni (ketawa)